Персонал компании является главным ее ресурсом. Эффективная деятельность предприятия невозможна без компетентных, высокопрофессиональных сотрудников, разделяющих корпоративную систему ценностей.

Исходя из этого, руководство компании выстраивает политику управления персоналом на следующих принципах.

 

  • Открытость и прозрачность Благодаря прозрачности политики в области управления персоналом, удается сохранить сплоченную, профессиональную команду, способную эффективно выполнять поставленные задачи и обеспечивать дальнейшее развитие компании. Руководители компании открыто обсуждают с сотрудниками итоги работы, возникшие сложности и приоритетные задачи.
  • Стабильность Коммунальный комплекс является важнейшей составляющей в системе жизнеобеспечения жителей, что обеспечивает стабильное положение компании на рынке труда и дает возможность сотрудникам компании получить работу на длительную перспективу. Трудовые отношения с работниками компании выстроены в соответствии с ТК РФ.
  • Ценность профессиональной компетенции Руководство компании максимальное внимание уделяет развитию компетентности персонала, чтобы использовать потенциал и квалификацию каждого сотрудника наиболее эффективно. Для достижения этой цели организовано обучение работников в Обществе и повышение квалификации в учебных заведениях.
  • Социальная защищенность Компания реализует значительный комплекс мер, направленных на повышение социальной защищенности сотрудников, создание благоприятных условий труда, возможностей для профессионального развития и повышения благосостояния, безопасности жизнедеятельности и охраны здоровья сотрудников. Взаимные обязательства руководства и сотрудников компании определены в трудовых договорах.
  • Лояльность Для формирования сплоченного коллектива, развития и укрепления корпоративной культуры, поддержания благоприятного психологического климата в компании ежегодно проводятся культурно-массовые мероприятия. Традиционными корпоративными праздниками для компании являются: День работников ЖКХ, День фирмы, Новый год. 

 

Наши контакты

*

 

Наш телефон.

Наши диспетчеры доступны 24
часа в сутки: +7(34253) 75-111
Часы работы: пн.-пт.: 8.00 - 17.00
обеденный перерыв: 12.00 - 13.00
суббота-воскресенье: выходные

 

Наш адрес.

Российская Федерация
Пермский край
индекс: 618 554
г. Соликамск, ул. М.Расковой, д.1

 

Напишите нам.

Форма обратной связи